Als qualifizierte Fachanwälte für Arbeitsrecht aus Frankfurt stehen wir Ihnen von der ersten Sekunde an zur Seite. Dank unserer langjährigen Erfahrung können wir Sie kompetent in sämtlichen Angelegenheiten im Arbeitsrecht anwaltlich unterstützen. In jedem Fall bekommen Sie eine umgehende Ersteinschätzung in Ihrer Angelegenheit. Von der Vorbereitung oder Abwehr von Kündigungen bis hin zu Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverträgen, Abmahnungen oder dem Aushandeln von Abfindungen.
Wenn unsere Mandanten zufrieden sind, sind wir es auch. Wir versuchen, die Qualität unserer Beratungsleistung stetig zu verbessern. Jede Bewertung nehmen wir uns zu Herzen und lassen Ihr Feedback in die Optimierung unserer internen Abläufe und Prozesse einfliessen.
„Mein Anliegen wurde unter kompetenter Führung sehr erfolgreich umgesetzt. Ich bin ausgesprochen zufrieden und werde Frau Kappus als Anwältin im Arbeitsrecht auf jeden Fall sehr gerne weiterempfehlen…“
„Als Neuling auf dem Arbeitsmarkt und gleich vom Arbeitgeber ausgenutzt, habe ich mich sehr hilflos gefühlt nachdem ich eine ungerechte Kündigung bekommen habe, wurde kompetent zu meinen Möglichkeiten beraten…“
„Mit der fachlichen und freundlichen Beratung bzgl. eines arbeitsrechtlichen Vergleichs war ich überaus zufrieden. Ich würde mich jederzeit wieder an sie wenden, wenn ich juristischen Beistand brauche…“
„Alles top! Schnelle, professionelle und freundliche Hilfe. Unkomplizierter Kontakt per Email und schnelle Antworten auf Rückfragen, selbst wenn die das eigentliche Thema nur noch bedingt betreffen…“
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihren Fall schildern! Ein Feedback von uns erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden.
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In unserem Fachanwalt Arbeitsrecht Blog sehen Sie einen Auszug neuerer Rechtsprechung sowie allgemeine Informationen rund ums Arbeitsrecht.
Wir wünschen allen unseren Mandanten ein frohes Osterfest 2024
Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts erhöht die Chancen für Arbeitnehmer auf Durchsetzung ihrer Bonusansprüche Das Bundesarbeitsgericht hat allein im Jahr 2023 insgesamt drei wegweisende Entscheidungen zur Durchsetzung von Bonusansprüche für Arbeitnehmer […]
Besonders im Arbeitsrecht geht es um viel. Vertrauen Sie daher auf unsere Prozesserfahrung aus über 30 Jahren.
Jeder Fall ist anders. Wir machen keine pauschale Standard-Beratung. Professionell ist individuell.
Im Rahmen unserer Ersteinschätzung bieten wir Ihnen falls erforderlich zum Einhalten von Fristen Sofort-Termine an.
Unsere Honorare sind transparent, fair und an an gesetzlichen Vorgaben ausgerichtet. Angebote für Selbstzahler.